Echaron a más de 100 trabajadores de una fábrica de baterías

La metodología empleada por la firma generó una profunda indignación entre los afectados. Los trabajadores del turno mañana fueron informados dentro de la fábrica al finalizar su jornada, mientras que al turno tarde directamente se le impidió el ingreso. La comunicación se realizó a través de mensajes de WhatsApp y mediante la presencia de una escribana en la puerta para formalizar la notificación, una maniobra que el sindicato considera carente de validez legal. "No nos avisaron nada, pedimos respuestas y no las tuvimos", relató Matías, un operario con 22 años de antigüedad en la empresa, en diálogo con los medios locales.

El conflicto alcanza a trabajadores que acumulan en promedio entre 15 y 25 años de servicio, muchos de ellos próximos a jubilarse tras años de desempeño en una actividad considerada insalubre. El prosecretario del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas, Martín Gómez, expresó su sorpresa ante la decisión, ya que hasta el día previo la planta operaba con normalidad y la empresa mantenía un diálogo fluido con los representantes gremiales. "Yo me enteré a las diez de la mañana por el llamado de un delegado", contó, destacando que la firma venía pagando las quincenas en dos cuotas, pero sin mayores señales de alarma.