La discusión salarial en el municipio de Valle Viejo sumó un nuevo capítulo. En diálogo con Mañana Central por Ancasti Streaming, la secretaria general del SOEM Valle Viejo, Verónica Herrera, ratificó el descontento del sector frente a las propuestas vertidas por el Ejecutivo municipal y anticipó una jornada decisiva en las bases sindicales. Respecto a la negociación paritaria, la referente gremial detalló la brecha entre el reclamo de los trabajadores y la contrapropuesta oficial: "Sobre el pedido de esos $20.000 al básico, nos ha dicho que solamente se encuentra en posición de darnos el 10%, o sea $2.000 al básico. Creo que esto es una burla, no puedo ponerlo de otra manera". En esa línea, insistió en que el municipio cuenta con liquidez para responder al pedido: "Nosotros hemos presentado los números reales que ellos aducen que no poseen. Sabemos que tuvieron montos liquidados y que tienen la posibilidad de darnos un incremento salarial".
El SOEM Valle Viejo evalúa retomar las medidas de fuerza tras calificar la oferta municipal como "una burla"
Redacción Primeras líneasAsimismo, Herrera reveló severas irregularidades administrativas y de seguridad laboral detectadas tras las instancias previas de negociación. "Dijeron, el Ejecutivo municipal, y hablaron con mentiras al momento de realizar la conciliación de que contábamos con ART. Nos hemos dado con una situación en la cual ya se ha esclarecido que no posee el Municipio ART", afirmó, al tiempo que criticó la falta de indumentaria y las deficiencias en el parque automotor para el traslado del personal.
En relación a la previsión social, la titular del SOEM repasó lo conversado con la titular seccional de ANSES, Miriam Juárez, en torno a las contribuciones de la comuna. "Nos enteramos por parte de la señora de ANSES que es igualitario: tanto el empleado hace el 11% como el mismo monto es el que la Municipalidad aporta. Situación que no alcanza, obviamente, porque ni siquiera llegamos a cubrir el mínimo para poder jubilarnos", sostuvo, haciendo un llamado a solicitar el blanqueo total de los haberes.
Por último, Herrera expuso el distanciamiento con otros espacios gremiales de la jurisdicción y confirmó que hoy se definirá el plan de acción en asamblea. "Nosotros con los que mantenemos siempre el diálogo es con el sector de ATE. No así hemos tenido conversaciones con UPCN, creo que las asperezas ya están hace un rato y no compartimos ciertas ideologías", explicó, y concluyó: "Hoy vamos a tener una asamblea en donde ya creo que se va a decidir retomar de nuevo las medidas de fuerza. El empleado ya está cansado de tantas mentiras y demasiada espera".
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