El Gobierno presentó una nueva propuesta salarial

Tras la ruptura de las negociaciones paritarias el miércoles pasado, el Ejecutivo Provincial elevó ayer una nueva propuesta salarial a la Intersindical Docente. Cabe recordar que, ante el descontento por el ofrecimiento anterior, los gremios habían anunciado un paro de 48 horas coincidente con el inicio del ciclo lectivo 2026. En dicho encuentro, los gremios ATECa, SADOP y SIDCa -quienes conforman la Intersindical Docente- habían solicitado un aumento del 30% en los haberes y una actualización del complemento por transporte.

Según se pudo conocer, el Ejecutivo propone ahora el otorgamiento de un bono extraordinario por inicio de clases de $80.000 por docente, a liquidarse por única vez en marzo de 2026. Por otro lado, se mantendría la actualización bimestral por inflación del punto índice docente y la función jerárquica, conforme al IPC a partir de enero de 2026. Asimismo, la propuesta incluye incrementar el salario mínimo a $800.000 por cargo desde marzo y actualizar dicho valor en julio, tomando como referencia el IPC acumulado del periodo enero-junio de 2026.

Consultarán a las bases

En base a esta propuesta, la Intersindical Docente informó que la misma será puesta a consideración y consulta de las bases por parte de cada una de las organizaciones sindicales. "La Intersindical Docente ratifica la medida de fuerza ya resuelta, mientras se desarrolla la consulta con los afiliados de cada entidad gremial", indicaron.

Las partes acordaron pasar a un nuevo cuarto intermedio para el miércoles 4 de marzo a las 10:00 horas.