La Corte presentó un nuevo reglamento para la selección de magistrados

Por su parte, Lorenzetti advirtió sobre la existencia de un “déficit estructural” en los procesos de selección de magistrados y alertó sobre una creciente “partidización” en las designaciones. “El objetivo es evitar que la selección de jueces sea algo arbitrario, discrecional u oscuro”, sostuvo. El proyecto propone una reforma integral del sistema de concursos, con cambios orientados a priorizar la idoneidad, el mérito, la transparencia y la trazabilidad en todo el proceso. Entre las principales modificaciones, se destaca la implementación de concursos anticipados como regla, la creación de un legajo digital único para los postulantes y la incorporación de mecanismos tecnológicos que garanticen el anonimato en las evaluaciones.

Además, se prevé un nuevo esquema de examen dividido en etapas, con una primera instancia automatizada para evaluar conocimientos y una segunda orientada a la resolución de casos prácticos. También se establecen criterios más objetivos para la evaluación de antecedentes y se limita el peso de las entrevistas personales, con el fin de reducir la discrecionalidad.