Los concejales Diego Martín Figueroa y Débora Eleonora Sopaga, presentaron un proyecto de ordenanza que propone la derogación de la Ordenanza N° 8020/21, que establece la espera de 10 años para ser considerados en formar parte de la planta permanente del estado por la creación de un nuevo “Programa Integral de Regularización Laboral y Dignificación del Empleo Municipal” de manera permanente y progresiva.
La iniciativa busca dar una solución estructural a una problemática que lleva más de una década, la existencia de trabajadores municipales que cumplen funciones permanentes sin acceso a derechos básicos como un sueldo que llegue a la canasta básica, estabilidad, aportes jubilatorios, obra social, vacaciones y aguinaldo.
“El municipio no puede seguir funcionando con trabajadores en negro dentro del propio Estado. No se puede exigir cumplimiento y orden hacia afuera cuando puertas adentro se sostienen esquemas de precarización”, expresó Figueroa.
El proyecto plantea un esquema progresivo y obligatorio de regularización, estableciendo un cronograma anual de incorporación a la estabilidad laboral, criterios objetivos de priorización y mecanismos de control y transparencia.
Además, contempla la creación de un Registro Único de Trabajadores Municipales y la realización de un censo integral que permita conocer con precisión la situación real del personal. "Necesitamos saber quienes son, donde prestan servicios, cuantos son y la esencialidad de su tarea" sostuvo el libertario.
Por su parte, la concejal Sopaga señaló que “la ordenanza vigente no solucionó el problema, simplemente lo administró. Este proyecto viene a poner fin a esa lógica y a garantizar derechos laborales básicos”.
Entre los puntos centrales de la iniciativa se destacan:
- Regularización progresiva con plazos concretos
- Igual remuneración por igual tarea
- Incorporación al sistema de seguridad social
- Prohibición de nuevas formas de precarización
- Publicidad y control ciudadano del proceso
“Estamos proponiendo un cambio de fondo. No se trata solo de darle estabilidad y certezas laborales a los trabajadores, sino de ordenar el Estado, darle previsibilidad y terminar con una injusticia histórica”, concluyó Figueroa. El proyecto ya fue ingresado al Concejo Deliberante y se espera que sea tratado en las próximas semanas.
esta ante emergencias.
s en torno a la Emergencia en Discapacidad.
conseguida ante Corinthians en San Pablo.
