Fuerte apoyo de la Mesa Provincial de Diversidad al proyecto de Ley de Cupo Laboral Trans

Esta mañana, en su 2ª sesión extraordinaria, la Mesa Provincial de Diversidad expresó su apoyo al derecho a un trabajo digno y productivo; condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo; y sin discriminación por motivos de identidad de género o su expresión para toda persona travesti, transexual o transgénero.

Con la presencia de la impulsora del proyecto de Ley Provincial de Cupo laboral trans en análisis, senadora provincial por Paclín Virginia del Arco, que tiene por objeto establecer medidas de acción positivas tendientes a garantizar la efectiva inclusión laboral de las personas travestis, transexuales y/o transgénero, con el objetivo primordial de fomentar la igualdad de oportunidades en la Provincia.

En la apertura de la jornada, la secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidad de la provincia, Ivana Ibáñez, se refirió a importancia de avanzar en materia de legislación provincial: “Es un proyecto que está en debate en la Cámara de Senadores de la Provincia, en un proyecto que queremos y que nos pusimos como objetivo en esta Mesa, de hacer realidad muchos derechos atrasados que tenemos nosotros”. 

En este sentido, Ibáñez resaltó: “La fuerza de la Mesa va a ser esto que nos pueda llevar a continuar este camino de lucha, porque es una fuerza colectiva, una fuerza de todos, a partir de estas aliados estratégicos de organismos y de integrantes de la Legislatura vamos a poder conseguirlo”, y agregó: “Poder armar estos programas de manera conjunta es la única forma que realmente podamos conseguir políticas públicas que pueda ser una respuesta verdadera a las demandas que tenemos en los territorios”.

Durante jornada, organizada por la Dirección de Relaciones Interinstitucionales de la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad dependiente del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, las organizaciones e instituciones de toda la provincia que conforman esta Mesa también trabajaron sobre el XX Simposio Científico de la Fundación Huésped; el Programa de Promotores de Diversidad; el Programa de Familia Diversas; el Programa de Acompañamiento a Niñeces Trans; y la Casa provincial de la Diversidad.